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02月03日，公司二屆五次職代會暨第二屆第五次工代會在第一會議室隆重召開！公司職工代表、列席代表共38人參加了此次會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張華主持會議。 公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理宗志文作了題為《篤行實干結(jié)碩果,凝心聚力啟新篇,乘勢奮進(jìn)共繪“十五五”發(fā)展藍(lán)圖》的工作報告。 宗志文在工作報告中全面回顧總結(jié)了公司2025年各項工作開展情況及取得的成果，重點從市場拓展、精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降本增效、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，系統(tǒng)梳理了全年工作亮點與成效。報告明確了公司2026年整體工作思路、核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，部署了十項重點工作，為全年工作開展指明方向、劃定路徑。一是市場布局謀新，聚焦新形勢優(yōu)化布局，挖掘潛力，開創(chuàng)市場拓展新局面。二是經(jīng)營管理提質(zhì)，堅持以項目全生命周期成本管理為核心，按階段、分領(lǐng)域組織開展專項優(yōu)化，三是秉持精益管理理念，嚴(yán)控成本、優(yōu)化資金配置，保障公司穩(wěn)健運(yùn)行。四是技術(shù)創(chuàng)新爭先，聚焦核心技術(shù)突破，推動研發(fā)與生產(chǎn)融合，以創(chuàng)新引領(lǐng)品質(zhì)升級。五是堅守安全發(fā)展理念，壓實責(zé)任、健全體系，排查治理隱患，筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全防線。六是深化體制改革，完善人才激勵與團(tuán)隊建設(shè)機(jī)制，激發(fā)全員干事活力，凝聚發(fā)展合力。七是生產(chǎn)協(xié)同提效，優(yōu)化生產(chǎn)流程，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)聯(lián)動，健全物資保障體系，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。八是履約攻堅促增，聚焦新能源項目，優(yōu)化履約流程、強(qiáng)化管理，提升交付質(zhì)效，推動項目規(guī)?；哔|(zhì)量增長。九是黨建引領(lǐng)強(qiáng)基，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量，服務(wù)公司發(fā)展大局。十是錨定長遠(yuǎn)布局，精準(zhǔn)對接“十五五”規(guī)劃，鞏固優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板，穩(wěn)固發(fā)展基本盤，為長遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 隨后，張華通報了2025年“我為群眾辦實事”完成情況和職工代表提案落實情況。會議全票審議通過了《2023-2025年集體合同履行情況報告》《2025年廠務(wù)公開、民主管理工作情況報告》《2025年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康專題報告》《2025年安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況暨2026年計劃報告》以及《員工療休養(yǎng)管理辦法（2026年版）》等3項制度。 會上，工會方與行政方正式簽訂了《集體合同（2026-2028年）》，隆重表彰了公司2025年度先進(jìn)集體以及2025年度先進(jìn)個人。 2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是承前啟后、繼往開來，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。新征程上，全體職工將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實集團(tuán)公司和上海電建公司各項部署，以更加強(qiáng)烈的爭先意識、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加有力的工作舉措，奮勇拼搏、乘勢奮進(jìn)。
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