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2025年，公司深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神及二十屆中央紀委四次全會精神，嚴格按照集團公司和上海電建公司黨委的部署要求，聚焦深學細悟、明責篤行、嚴督實導、警鐘長鳴四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)發(fā)力、縱深推進，全力推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實，為公司健康平穩(wěn)運行和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和紀律支撐。 擎“學”之旗，理論武裝固本培元。堅持把思想建設(shè)擺在首位，持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格落實領(lǐng)導班子專題讀書班、“第一議題”、“三會一課”、主題黨課和集中研討等制度，著力構(gòu)建常態(tài)化長效化學習機制，推動黨風廉政教育走深走實、入心見行。緊扣中央八項規(guī)定精神學習教育統(tǒng)一部署，精心制定實施方案，系統(tǒng)構(gòu)建涵蓋學習研討、查擺問題、集中整治等9個方面13項具體任務(wù)的工作框架，成立學習教育工作專班，聚焦“學、查、改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量完成動員部署、系統(tǒng)學習、專題調(diào)研、檢視整改等重點任務(wù)，確保學習教育環(huán)環(huán)相扣、層層落地。不斷創(chuàng)新教育載體形式，依托“廉潔專題黨課”、廉政警示教育片、紅色教育基地等多元陣地，推動中央八項規(guī)定精神學習教育入情入境、入腦入心，持續(xù)筑牢“不想腐”的思想堤壩， 筑“責”之基，責任傳導貫通到底。聚焦責任落地，堅持制度先行。制定完善《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》及《黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作責任考評指標體系》，進一步明晰責任邊界、強化目標導向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。組織黨支部、各職能部門逐級簽訂年度黨風廉政責任書，實現(xiàn)各黨支部、各部門主要負責人全覆蓋，構(gòu)建起“一級抓一級、層層抓落實”的責任網(wǎng)格，確保責任傳導不斷檔、工作落實不懸空。同步強化對領(lǐng)導班子貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況的常態(tài)化監(jiān)督，充分發(fā)揮集體決策優(yōu)勢，推動權(quán)力運行更加規(guī)范有序、決策過程更加公開透明。全年累計規(guī)范民主決策130余項，以剛性制度約束和全程監(jiān)督閉環(huán)，為權(quán)力在陽光下運行提供有力保障。 揮“督”之劍，靶向發(fā)力糾治并舉。堅持嚴的基調(diào)不動搖，將干部違規(guī)飲酒、違規(guī)吃喝專項整治、招投標領(lǐng)域腐敗問題等重點內(nèi)容納入巡察督查、責任制考核與日常管理體系，強化風險預警，加大執(zhí)紀問責力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。緊扣專項治理部署，及時組織召開專題工作會議，聚焦群眾身邊不正之風、隱形變異“四風”等突出問題，深入開展全覆蓋、拉網(wǎng)式自查自糾。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”原則，全面排查風險隱患，深挖癥結(jié)根源，制定針對性整改措施，確保問題清倉見底、整治一抓到底。推進作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，緊盯經(jīng)營管理、項目履約、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，嚴肅整治庸懶散拖、不作為、慢作為等現(xiàn)象，持續(xù)釋放從嚴從緊信號。做實做細廉潔提醒談話，由公司紀委書記對班子成員開展廉政談話，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，及時與分管部門負責人開展常態(tài)化提醒談話，層層傳導壓力、逐級壓實責任，強化對黨員干部的全方位管理和常態(tài)化監(jiān)督，持續(xù)筑牢廉潔從業(yè)思想防線。 敲“警”之鐘，標本兼治長效震懾。堅持嚴字當頭、警示在先，組織召開年度黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作會議暨警示教育大會，集中通報典型違紀違法案例，深刻剖析問題成因與思想根源，用“案中人”警醒“身邊人”，推動以案促改、以案促治走深走實。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，對“關(guān)鍵少數(shù)”開展針對性廉潔提醒，向領(lǐng)導班子成員發(fā)放《黨員干部“八小時外”100條紀律紅線》等警示教育讀本，打好“預防針”、敲響“警示鐘”。將日常監(jiān)督與專項檢查緊密結(jié)合，持續(xù)強化對“四風”問題的常態(tài)化察訪，做到露頭就打、從嚴糾治，引導班子成員時刻緊繃紀律之弦、保持警鐘長鳴。同步加強對公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、經(jīng)費使用等領(lǐng)域隱形變異問題的監(jiān)督檢查，做到既緊盯關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，也管住日常行為、細微之處，教育引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)筑牢思想防線、恪守行為底線，著力鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 |
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